意识的成长 　　白驹过隙，转眼到众一已经4个月了，这期间有欢乐，有艰辛，有汗水，但是更多的是有了成长。细细想来这成长首先应该是我意识上的，归纳了一下大致有以下四个方面。 　　员工意识 　　从离别时老师的叮嘱，到公司领导的期望和祝福，直到丁总、李主任的要求，都提到了一个很重要的意识那就是要尽快完成从“学生到员工的转变意识”。作为一名众一集团的员工，我们要代表的是众一集团的形象，我们就得约束自己行为和作风，遵守作息时间和职业规范等等，从细微处去维护和提升我们企业的形象，然后是对我们自己所管的工作面要负责，这些都要求我们要有最基本的责任心。 　　学习意识 　　一个人的学习能力决定他的一生，一个人想要成长，没有学习是不行的，不学习你就会落伍，就要被社会淘汰，只有不断的学习和充实自己，你才能完成人生角色的转换。古人云：“三人行，必有我师。”，我可以向前辈学习；“书山有路勤为径，学海无涯苦做舟 。”我可以向书本学习；“处处留心皆学问 。”，我可以向实践和生活学习。    　　服务意识 　　一个合格的甲方代表，他的工作就是对所负责的工作面进行“质量，安全，进度”的控制。只有全心全意为施工单位服务，他们就会信任你，在彼此信任的前提下是能够进行最好最有效的沟通的。只有这样你的工作才能高效的开展，才能达到事半功倍的效果。 　　越位意识 　　大家可能都知道在足球比赛中，越位是不被允许的，可是在工作中这又恰恰是我们工程部多次强调和推崇的：只有真正的把工作放在心上，把图纸记在脑子里，有很强的服务意识和高度的责任心，才可能会有这个意识。这种意识将决定你是不是能在做好自己本职工作的同时，去想有可能其他部门没有考虑到的事情。你如果能做到这些，那么你就是一个真正高素质的员工。我清楚的知道这在目前来说我暂时还达不到，暂时还只能认认真真的做好自己的本职工作，但我相信只要有了这种意识，对项目有了责任心和感情，那么总有一天会实现这种越位意识的。 很幸运的是我有众一集团这样一个好的平台，有这样一个温暖的大家庭，有这么多的有丰富经验的前辈，有一个很好的学习和成长的环境。我不会说豪言壮语，我只相信如果做好每一件小事，踏踏实实的走好每一步，那么结果肯定会是好的！                                              　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　工程部  高超                                  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2007-10-10 来源：      时间：2007-10-29 14:39:58